二铝厂真情沟通勤发声 贴心服务暖职工_伊电控股集团
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二铝厂真情沟通勤发声 贴心服务暖职工

二铝厂真情沟通勤发声 贴心服务暖职工

6月13日,二铝厂电解车间两名下班职工交谈着。近期,二铝厂积极落实集团领导指示,围绕生产在挽留现有职工方面想对策、抓落实,多策并举稳队伍。
 
 
 

“这杯子真不赖,装满一次茶水能喝半天,省了不少路”,“就是,昨天我还特意到新开的义务室看了看,听说是请的仁大医院的医生,看病的职工说医生的水平不低。”“这下,解决不少问题,省不少心了。”6月13日,二铝厂电解车间两名下班职工交谈着。

近期,二铝厂积极落实集团领导指示,围绕生产在挽留现有职工方面想对策、抓落实,多策并举稳队伍。一是主动联系协调,实现了洛阳仁大医院外派两名高水平医生常驻二铝厂,度夏期间全天二十四小时提供诊疗服务,自从6月6日,二铝厂医务室正式开通以来,已经为二铝厂、龙鼎铝业数十位职工提供了诊疗服务。二是为职工发放容量为2.0L的富光杯,方便职工当班期间消渴解暑,超大容量减少了职工多次装罐的麻烦。三是改革电解职工免费餐供应制度,变签名领餐为定额餐票流动领餐,让职工有了可以选择餐厅吃自己爱吃的饭菜的便利,也通过这种改革督促各个餐厅提高饭菜质量、丰富饭菜花色、完善日常服务。四是完成备班楼治理,维修后的新墙壁、新木门、新玻璃、新供电线路让职工耳目一新,心情舒畅,安心休息。五是完善职工浴池管理,通过调拨恒康铝业浴池更衣柜,让职工洗浴时可以更方便的存放衣服,在洗浴地坪铺设防滑垫,方便职工洗浴。

职工是企业发展的中流砥柱,二铝厂仍在职工管理上持续摸索行之有效的好做法。

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